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æœºé‡æ€ÀL˜¯é’çæœ‰å‡†å¤‡å¤´è„‘çš„äº?最好的èŒä¸šòq‰™žæ€ÀL˜¯ç”±æœ€ä½³çš„äºø™Ž·å–,但æ€ÀL˜¯ç”±å‡†å¤‡å¾—最充分的äh获得,大妿¯•业生们è¦åœ¨å˜é©˜q…猛ã€ç«žäº‰æ¿€çƒˆçš„当代½C¾ä¼š(x¨¬)䏿‰¾åˆ°åˆé€‚çš„ä½ç½®åQŒå……åˆ†å‘æŒ¥è‡ªå·Þqš„èªæ˜Žæ‰æ™ºåQŒæœ€é‡è¦çš„æ˜¯è¦åšå¥½å……åˆ†çš„æ€æƒ³å‡†å¤‡åQŒè{å˜æ‹©ä¸šè§‚念,æ ?w¨¨i)立有较强适应性的ž®×ƒ¸šè§‚,以æ¤ä¸ºåŸº¼‹€åQŒä¼˜åŒ–知识结构,æé«˜èƒ½åŠ›ç´ è´¨ã€‚æƒŸæœ‰å¦‚æ¤ï¼Œå¤§å¦æ¯•业生走å‘社ä¼?x¨¬)æ—¶åQŒé¢å¯¹çš„æ— 论是社ä¼?x¨¬)å·¨å˜çš„æƒŠæ¶›éª‡æµªåQŒè¿˜æ˜¯é¢‚å¤éžä»Šã€ä¼˜èƒœåŠ£æ±°çš„æ€¥æµé™©æ‡WåQŒéƒ½èƒ½å¤Ÿæå‡»è‡ªå¦‚ã€æ¸¸åˆƒæœ‰ä½™ã€?/p>
é«˜æ ¡æ¯•ä¸šç”Ÿå°±ä¸šåŞ势越æ¥è¶Šä¸¥å³»å·²æˆä¸ºå…¨½C¾ä¼š(x¨¬)æ™®éå…Ïx³¨çš„çƒé—¨è¯é¢˜ï¼Œ˜q‡åŽ»é‚£ç§“çš‡å¸çš„å¥³å„¿ä¸æ„嫔的局é¢å·²æˆåކåŒÓ€‚æœ‰äººæ®æ¤è®¤ä¸ºï¼š(x¨¬)ä¸å›½çš„äh力资æºè¿‡å‰©ï¼Œå¤§å¦ç”Ÿæ¯•业找ä¸åˆ°ä»¤äh满æ„的工作。我们认为:(x¨¬)é«˜æ ¡æ¯•ä¸šç”Ÿå°±ä¸šéš¾åQŒå›ºç„¶æœ‰¾l济体制ã€ç»‹¹Žç»“构和¾l济å‘展水åã^½{‰çš„å½±å“åQŒä½†ä»Žå¤šòq´æ¯•业生ž®×ƒ¸šæŒ‡å¯¼å·¥ä½œçš„实è·ëŠœ‹åQŒæ¯•业生自èín错误择业观念从ä¸ä½œç¥Ÿä¹Ÿæ˜¯ä¸å¯å¿½è§†çš„å› ç´ ã€?/p>
一ã€é«˜æ ¡æ¯•业生的ä¸è‰¯æ‹©ä¸šè§‚
大å¦ç”Ÿæ¯•业ä¸çš„ä¸è‰¯æ‹©ä¸šè§‚主è¦è¡¨çŽ°åœ¨ä»¥ä¸‹ä¸ƒä¸ªæ–¹é?br />
1ã€æ¶ˆæžç‰å¾…观。长期以æ¥ï¼Œå¤§å¦ç”Ÿç”±å›½å®¶¾lŸæ‹›¾lŸåˆ†å·²åœ¨äºÞZ»¬å¿?j¨©)ç›®ä¸åÅžæˆå¿?j¨©)ç†å®šåŠ¿ï¼Œå› æ¤ç›¸å½“éƒ¨åˆ†å¤§å¦æ¯•业生,虽有强烈的竞争æÍ(f¨´)望,但缺ž®‘竞争的勇气åQŒå½“真的é¢å¯¹ç«žäº‰æ—¶æˆ–ç•首ç•å°¾ã€ç–‘虑é‡é‡ï¼Œæˆ–å½{‰é è¦ï¼Œä¾ç„¶è®¤äØ“(f¨´)妿 ¡ã€ç¤¾ä¼?x¨¬)甚臛_®¶é•¿ç»™è‡ªå·±å®‰æŽ’一份满æ„çš„å·¥ä½œæ˜¯ç†æ‰€å½“ç„¶åQŒä¸€æ—¦è¦è‡ªå·±ä¸ºæ¯•ä¸šæ‰¾å·¥ä½œç€æ€¥å¿™ä¹Žï¼Œž®±æ€¨å¤©ž®¤ähã€ç‰¢éª?d¨²)满è…V€?br />
2ã€è¿‡åˆ†çœ‹é‡èŒä¸šç¨³å®šã€‚é«˜æ ¡æ¯•ä¸šç”Ÿåœ¨æ‹©ä¸šæ—¶åQŒè¿½æ±‚èŒä¸šç¨³å®šçš„å¿?j¨©)情å¯ä»¥ç†è§£åQŒä½†éƒ¨åˆ†å¤§å¦æ¯•业生将èŒä¸š½E›_®š¾l对化,ž®†å…¶å½“ä½œæ‹©ä¸šçš„å”¯ä¸€æ ‡å‡†åQŒç½®äºŽè‡³é«˜æ— 上的ä½ç½®åQŒä“Q何具有风险的èŒä¸šéƒ½æŽ’除在选择范围之外åQŒè€Œé«˜é£Žé™©ä¸Žé«˜æ”¶ç›Šã€é«˜ä»·å€¼æ˜¯æˆæ£æ¯”çš„åQŒå› è€Œéƒ¨åˆ†å¤§å¦æ¯•业生的秿Ué—æ†„¡”±æ¤èŒç”Ÿã€?br />
3ã€ä¸“业对å£è§‚ã€‚ç›®å‰æˆ‘å›½å®žè¡Œçš„æ˜¯ä¸“ä¸šæ€§çš„å¤§å¦æ•™è‚²åQŒå…¶æœ¬è´¨æ˜¯å¦åŽ†ç´ è´¨æ•™è‚ŒÓ€‚部分毕业生片é¢åœ°ç†è§£ä¸“业的涵义åQŒå°†ä¸“业教育½{‰åŒäºŽèŒä¸šæ•™è‚²ç”šè‡›_·¥¿Uæ•™è‚ÔŒ¼Œå› 而æžç«¯å¼ºè°?ldquo;专业对壔åQŒå¯¼è‡´å¯¹å¤§é‡å·¥ä½œæœÞZ¼š(x¨¬)的冷然相å¯V€æ¼ ä¸å…³å¿?j¨©)与å¤×ƒ¹‹äº¤è‡‚ã€?br />
4ã€æ¯•ä¸šå³æ˜¯å¤±ä¸šçš„“æ±‚èŒ”è§‚ã€‚æŠ½æ ¯‚°ƒæŸ¥çš„¾l“果昄¡¤ºåQŒä¸€éƒ¨åˆ†æ¯•业生把毕业å›_¤±ä¸šä½œä¸ºå½“å‰åŠ³åŠ¨åŠ›å¸?j¨¬ng)场的常æ€ï¼Œä¹?f¨¤n)惯于从求èŒçš„å—颿„义去ç†è§£æ±‚茘q‡ç¨‹åQŒæŠŠæ±‚èŒ½Ž€å•地归结ä¸ÞZ¸€ä¸?ldquo;æ±?rdquo;å—,匙¯·æ±‚ã€æ³æ±‚对方给予自å·×ƒ¸€ä»½èŒä¸šã€‚往往把自å·Þq½®äºŽæ¶ˆæžè¢«åŠ¨çš„ä¸åã^½{‰åœ°ä½ï¼Œä¸€æ—¦æ±‚èŒæœªæžœï¼Œž®±å¿ƒ(j¨©)ç°æ„冗÷€æ²®ä¸§æ°”é¦ã€?br />
5ã€ç›²ç›®æ‹©ä¸šè§‚ã€‚æœ‰çš„æ¯•ä¸šç”Ÿè®¤äØ“(f¨´)求茘q‡ç¨‹ž®±æ˜¯½Ž€å•地递交一份简历,然åŽå›žç”用ähå•ä½çš„å‡ ä¸ªé—®é¢˜ï¼Œž®×ƒ¸‡äº‹å¤§å‰ã€‚è¿˜æœ‰çš„å¤§å¦æ¯•业生丘q›è¡Œå¸?j¨¬ng)场调查åQŒä¸é—®ç”¨äººå•ä½çš„è¦æ±‚åQŒä¹Ÿä¸äº†(ji¨£n)解自å·Þqš„å…´è¶£ã€çˆ±å¥½ä¸Žç‰šw•¿åQŒä¸€å‘ÏxŒ‰æ¨¡ç‰¹å„¿çš„íw«æã€æ¼”员的长相苛求自己åQŒä¸æƒœå¤§é‡ä‹D债对自己从内到外˜q›è¡Œé«˜æ˜‚的,有的甚至是以牺牲å¥åº·ä¸ÞZ»£ä»ïL(f¨¥ng)š„æ‰€è°“全方ä½åŒ…装åQŒä¸€æ—¦å…¥ä¸æ•·å‡ºï¼Œ‘…è´ŸèähЕ入æ¢å¾—低效益产出åQŒå°±ç„¦è™‘ä¸å®‰ã€å¿ƒ(j¨©)ç†ä¸¥é‡å¤±è¡¡ï¼Œéƒ¨åˆ†¾l济贫困å¦ç”Ÿç”šè‡³å‡ºçŽ°åŽ‹æŠ‘ã€ç»æœ›çš„å¿?j¨©)情ã€?br />
6ã€?ldquo;èŒä¸šè‡ªæˆ‘”ä¸?ldquo;生活自我”çš„åŒä¸€æ€§æ‹©ä¸šè§‚。我们常常å‘玎ͼš(x¨¬)相当部分毕业生在求茘q‡ç¨‹ä¸ï¼ŒåˆÀL„把生‹zÖM¸çš„自我åŞ象呈现在用ähå•ä½é¢å‰åQŒè¿½æ±‚一个所è°?ldquo;完全自由ã€å®Œæ•´æ— ¾~?rdquo;的自我。例如,奛_¤§å¦æ¯•ä¸šç”Ÿç€æ„展½Cºå…¶ç”Ÿæ´»ä¸çš„å¤©çœŸã€æ´»æ³¹{€æµªæ¼«ã€å¨‡ä¿ã€å¯çˆ±ï¼›ç”ïL(f¨¥ng)”ŸåˆÀL„表现其桀骜ä¸é€Šã€ä¸æ‹˜å°èŠ‚æˆ–æ²‰é»˜å¯¡è¨€½{‰ï¼Œä»¥äØ“(f¨´)ä¼?x¨¬)给用ähå•ä½ç•™ä¸‹ä¸€ä¸?ldquo;个性鲜æ˜?rdquo;的好å°è±¡åQŒæ®Šä¸çŸ¥åQŒè¿™äº›éƒ½å¯èƒ½ä¼?x¨¬)ä‹É他们失去工作æœÞZ¼š(x¨¬)ã€?br />
7ã€çŸ¥è¯†ä¸Žèƒ½åŠ›ã€ç´ è´¨ç‰åŒè§‚。长期应试教育的¾l“æžœä½¿å¾—é«˜æ ¡éƒ¨åˆ†æ¯•ä¸šç”Ÿä¸èƒ½æ£¼‹®ç†è§£çŸ¥è¯†ã€èƒ½åŠ›å’Œç´ è´¨çš„å…³¾p»ï¼Œž®¤å…¶ä¸èƒ½æ£ç¡®è®¤è¯†ä»–ä»¬ä¹‹é—´çš„åŒºåˆ«ã€‚éƒ¨åˆ†æ¯•ä¸šç”Ÿè®¤äØ“(f¨´)åQŒçŸ¥è¯†ã€èƒ½åŠ›å’Œç´ è´¨æ˜¯ç‰åŒçš„åQŒéƒ½å¯ä»¥é€šè¿‡è€ƒè¯•分数æ¥è¡¡é‡ï¼Œè¾ƒé«˜çš„考试分数ä¼ég¹Žž®±æ„味ç€è¾ƒå¼ºçš„èƒ½åŠ›å’Œä¼˜è‰¯çš„ç´ è´¨ï¼Œä¼ég¹Žž®Þq†æ‰€å½“然地应该找åˆîC»–ä»¬è‡ªè®¤äØ“(f¨´)æœ€ç†æƒ³çš„工作,从而ä‹É得一部分å¦ä¹ (f¨¤n)æˆç‡W比较好的å¦ç”Ÿè‡ªè§‰æˆ–ä¸è‡ªè§‰åœ°å¯¹ž®×ƒ¸šæŠ±æœ‰˜q‡é«˜çš„æœŸæœ›å€û|¼Œè€ŒæœŸæœ›è¶Šé«˜ï¼Œå¾€å¾€å¤±æœ›‘Šå¤§åQŒç—›è‹¦ä¹Ÿž®Þp¶Šå¤šã€?br />
8ã€é«˜è–ªï¼ˆèŒä½åQ‰æ”€æ¯”è§‚ã€‚å¤§éƒ¨åˆ†æ¯•ä¸šç”Ÿæ±‚èŒæ—¶å¾€å¾€˜q‡äºŽçœ‹é‡½W¬ä¸€ä»½å·¥ä½œçš„薪酬ã€å¾…é‡åŠ(qi¨¢ng)èŒä½çš„高低,处于“一相情æ„?rdquo;的状å†üc(di¨£n)€‚殊ä¸çŸ¥åQŒç”¨äººå•ä½åœ¨ä½¿ç”¨äººæ‰æ—Óž¼ˆç‰¹åˆ«æ˜¯ç¼ºä¹å·¥ä½œç»éªŒçš„大å¦ç”Ÿï¼‰(j¨ª)往往è¦ç»˜q‡å®žä¹?f¨¤n)试用期åQŒåœ¨äººæ‰ä½¿ç”¨˜q‡ç¨‹ä¸è¦ä¸æ–çš„åŠ å¼ø™€ƒæ ¸åQŒæ ¹æ®ähæ‰èƒ½åŠ›çš„é«˜ä½Žå?qi¨¢ng)åˆ›é€ æ•ˆç›Šçš„å¤šå°‘æ¥å†³å®šç»™äºˆæ¯•业生åˆé€‚的岗ä½å?qi¨¢ng)薪酬ã€?/p>
äºŒã€æ ‘(w¨¨i)立棼‹®çš„æ‹©ä¸šè§?br />
è½¬å˜æ‹©ä¸šè§‚çš„æ„义在于帮助毕业生在é‡åˆ°å›°éš¾ã€æŒ«æŠ˜å’Œå†²çªæ—Óž¼Œå®¢è§‚地分æžè‡ªæˆ‘与现实åQŒæŠŠ˜qœå¤§ç†æƒ³ä¸Žå½“代绋¹Žã€ç¤¾ä¼?x¨¬)å‘展的需è¦ç»“åˆè“væ¥ï¼Œæœ‰æ•ˆåœ°è§£å†Ïx€æƒ³çŸ›ç›¾åQŒä»Žè€Œä‹Éè‡ªå·±ä¿æŒ¿U¯æžã€ç¨³å®šã€å¥åºïL(f¨¥ng)š„å¿?j¨©)æ€ï¼Œæ€È»“¾l验åQŒå…‹æœå›°éš¾ï¼Œè¾‘Öˆ°™åºåˆ©æ‹©ä¸šçš„目的。具体有以下æ–ÒŽ(gu¨©)³•åQ?br />
1ã€åŠ å¼ºæ•™è‚ÔŒ¼Œè½¬å˜è§‚念。è¦å¼€å±•深入细致的教育工作åQŒå¸®åЩ大å¦ç”Ÿä»Žæ ¹æœ¬ä¸Šæ”¹å˜ž®×ƒ¸šè§‚念。首先,è¦ä‹É毕业生有充分的心(j¨©)ç†å‡†å¤‡ï¼š(x¨¬)å¸?j¨¬ng)场需è¦ä¸Žä¸ªä½“çš„èŒä¸šç†æƒ›_¸¸å¸¸æœ‰çŸ›ç›¾åQŒè¿™ž®×ƒ‹É得社ä¼?x¨¬)äØ?f¨´)大妿¯•业生æä¾›çš„工作岗ä½ä¸å¯èƒ½ä‹ÉäºÞZh都满æ„,毕业生覾l“刽C¾ä¼š(x¨¬)å‘展需è¦å’Œè‡ªèín特点˜q›è¡ŒèŒä¸šé€‰æ‹©ã€‚è€ã€å°‘ã€è¾¹ã€ç©·åœ°åŒºåQŒè‰°è‹¦è¡Œä¸šï¼ŒåŸºå±‚å•佘q™äº›å›½å®¶é€šè¿‡å®è§‚调控åQŒé¼“励毕业生‹¹å‘çš„åœ°æ–¹ï¼Œä¹Ÿè®¸æ£æ˜¯æ¯•业生大展é¿`图ã€å¾åŠŸç«‹ä¸šçš„åœºæ‰€ã€‚æ‰€ä»¥ï¼Œä½œäØ“(f¨´)当代大å¦ç”Ÿï¼Œåœ¨åº”è˜æ—¶åQŒåº”充分展示个äh的集体主义æ„识ã€å›¢é˜Ÿå作精¼œžï¼ŒåŠ›æ±‚¾l™ç”¨äººå•ä½ç•™ä¸‹ä¸€ä¸ªçŸ¥è¯†æ¸Šåšè€Œä¸æ‹˜æƒ”于教æ¡ã€æœ‰åˆ›æ–°¾_„¡¥žè€Œæ·±è°™å·¥ä½œç¨‹åºã€æœ‰ç‹¬ç«‹å·¥ä½œèƒ½åŠ›è€Œå´‡ž®šå›¢é˜Ÿå作的当代é’年形象åQŒä»Žè€Œè¾¾åˆ°æŽ¨ä»‹è‡ªæˆ‘的目的ã€?br />
2ã€æ£è§†çŽ°å®žï¼Œè°ƒæ•´å¿?j¨©)æ€ã€‚棼‹®ä¼°ä»¯‚‡ªå·×ƒ¸Žž®×ƒ¸šå¸?j¨¬ng)场åQŒå……分估计å¯èƒ½å‡ºçŽ°çš„¿Uç§é—®é¢˜ä¸ŽçŽ°è±¡ï¼Œå¢žå¼ºè‡ªæˆ‘è°ƒæŽ§èƒ½åŠ›åQŒä¿æŒç§¯æžå¥åºïL(f¨¥ng)š„æ±‚èŒå¿?j¨©)æ€ã€‚毕业生è¦å……分地认识刎ͼŒæ±‚èŒçš„过½E‹å®žè´¨æ˜¯ä¸€ä¸ªåŒå‘选择的过½E‹ï¼Œæ¯•业生固然被用ähå•使Œ‘é€‰ï¼Œä½†åŒæ—Óž¼Œç”¨ähå•ä½ä¹Ÿåœ¨è¢«æ±‚èŒè€…æŒ‘é€‰ï¼Œä¾›æ±‚åŒæ–¹å¤„在òq³ç‰çš„地ä½ä¸Šã€‚如果在求èŒå‰å°±å…ˆå…¥ä¸ÞZ¸»åœ°æŠŠè‡ªå·±å®šä½äºŽå¼±åŠ¿åœ°ä½ï¼ŒåŠ¿å¿…åœ¨æ±‚èŒè€…心(j¨©)ç›®ä¸å½¢æˆè‡ªå‘。我们知é“劳动力是商å“,是é‡è¦çš„生äñ”性资æºï¼Œåªæœ‰é€šè¿‡å¸?j¨¬ng)场æ‰èƒ½æé«˜ä½¿ç”¨æ•ˆçއåQŒä»Žè€Œå®žçŽ°èµ„æºçš„优化é…置。凡å¸?j¨¬ng)场æ€ÀLœ‰å–æ–¹å¸?j¨¬ng)场和买方å¸?j¨¬ng)åœÞZ¹‹åˆ†ï¼Œåœ¨åŠ³åŠ¨åŠ›å–æ–¹å¸?j¨¬ng)场上,供给者处于有力地ä½ï¼Œè€Œåœ¨åŠ›_Š¨åŠ›ä¹°æ–¹å¸‚(j¨¬ng)åœÞZ¸ŠåQŒå¤„于有利地ä½çš„则是力_Š¨åŠ›çš„éœ€æ±‚è€…ã€‚å°±ç›®å‰æˆ‘国的实际情况而言åQŒåŠ³åŠ¨åŠ›çš„ç´ è´¨æ™®éå低,ž®×ƒ¸šåŽ‹åŠ›å¤§ä¸Žé«˜å±‚‹Æ¡ähæ‰å¥‡¾~ºåƈå˜ï¼Œä»Žè¿™ä¸ªæ„义上è¯ß_(d¨¢)¼Œæˆ‘国的劳动力å¸?j¨¬ng)åœºç‰¹åˆ«æ˜¯é«˜ç´ è´¨çš„ähæ‰å¸‚(j¨¬ng)场æ€ÖM½“上还是一¿Uå–æ–¹å¸‚(j¨¬ng)场。棼‹®ç†è§£è¿™ç‚¹å¯¹äºŽå¤§å¦ç”Ÿæ¥è¯´åQŒå…·æœ‰é‡è¦æ„义:(x¨¬)一斚w¢ä¿?j¨©)进大å¦ç”Ÿåœ¨æ ¡å¦ä¹ (f¨¤n)期é—ß_(d¨¢)¼ŒåŠªåŠ›å¦ä¹ (f¨¤n)ã€å…¨é¢å‘展,整体æé«˜è‡ªèínç´ è´¨åQŒä‹Éòq¿å¤§å¦ç”ŸçœŸæ£æˆäØ“(f¨´)½C¾ä¼š(x¨¬)需è¦çš„高层‹Æ¡ähæ‰ï¼›å¦ä¸€æ–šw¢åQŒç¤¾ä¼?x¨¬)ç»™å¤§å¦æ¯•业生æä¾›äº?ji¨£n)众多的择业机ä¼?x¨¬)ï¼Œé‚£äº›çœŸæ£æœ‰çœŸæ‰å®žå¦çš„æ¯•业生æ€ÖM¼š(x¨¬)扑ֈ°é€‚åˆè‡ªå·±çš„工作,在求èŒä¸åˆè¯•ä¸çˆ½çš„æ¯•业生大å¯ä¸å¿…å› æ¤æ°”é¦åQŒç”šè‡³ä¸€íy¶ä¸æŒ¯ã€?br />
3ã€æé«˜ç»¼åˆç´ è´¨ï¼Œå¢žå¼ºæ‰¿å—æŒ«æŠ˜èƒ½åŠ›ã€‚é¦–å…ˆå¤§å¦å¦ä¹?f¨¤n)ä¸ä»…è¦æ³¨é‡èƒ½åŠ›åŸ¹å…»åQŒæ›´è¦æ ‘(w¨¨i)立棼‹®çš„æ€æƒ³è§‚å¿µåQŒè¦åŠ å¼º¾l¼åˆç´ 质的培肌Ӏ‚实际上一个能力很强的å¦ç”ŸåQŒåªæ˜¯å…·å¤‡äº†(ji¨£n)自主择业的基¼‹€å’Œå‰æï¼Œåªæœ‰å½“他们具有棼‹®çš„æ€æƒ³è§‚å¿µã€ç§¯æžå‘上的æ€åº¦ã€å…·æœ‰å±•½Cø™‡ªå·Þpƒ½åŠ›å’Œç´ è´¨çš„ä¿¡å¿?j¨©),æ‰èƒ½æˆäØ?f¨´)自主择业ã€åŒå‘选择的ähæ‰å¸‚(j¨¬ng)åœÞZ¸Šçš„æˆåŠŸè€…ã€‚å› æ¤ï¼Œå¢žå¼ºå¦ç”Ÿçš„自信心(j¨©)ã€å˜æ¶ˆæž½{‰å¾…为积æžï¼Œä¸ÕdŠ¨åœ°å‚与市(j¨¬ng)场竞争是æžå…¶é‡è¦çš„ã€?br />
4ã€æ•™è‚²çš„相对½E›_®šæ€§ä¸Ž½C¾ä¼š(x¨¬)¾l济å‘展的挾lå˜åŠ¨ä¹‹é—´çš„å·®å¼‚åQŒä‹É得劳动力å¸?j¨¬ng)场的需求结构与供给¾l“æž„ä¸ä¸€è‡´ã€‚è¿™ž®Þp¦æ±‚æ¯•ä¸šç”Ÿè¦æ”¹å?ldquo;¾l对分工”的就业观念,调整自己的心(j¨©)æ€ä»¥é€‚应力_Š¨åŠ›å¸‚(j¨¬ng)场需求结构的å˜åŒ–。éšç€¾l济和社ä¼?x¨¬)çš„å‘展åQŒç¤¾ä¼?x¨¬)的分工界陞®†è¶Šæ¥è¶Šæ¨¡ç³ŠåQŒç¤¾ä¼?x¨¬)å„行å„业将ä¸å˜åœ¨ç»å¯Ò?gu¨©)„ä¹‰ä¸Šçš„åˆ†å·¥ã€‚å› æ?ldquo;通扔å¯èƒ½æ›´èƒ½é€‚应½C¾ä¼š(x¨¬)çš„å‘å±•ã€‚ç”±äºŽé«˜æ ¡æ¯•ä¸šç”Ÿåœ¨æ ¡æœŸé—´æ‰€æŽ¥å—çš„ä¸»è¦æ˜¯ä¸€¿U专业教è‚ÔŒ¼Œå› æ¤éƒ¨åˆ†æ¯•业ç”?ldquo;å¦éžæ‰€ç”?rdquo;也就ä¸èƒö为怪。所以我们ä¸è¦å› 为用人å•ä½çš„业务范围å?qi¨¢ng)性质与自己所å¦ä¸“业ä¸ç›¸å»åˆï¼Œž®±æ”¾å¼ƒæ‹©ä¸šæœºä¼?x¨¬)。近òq´æ¥åQŒå…¨å›½é«˜½{‰æ•™è‚²æ™®é推行的“宽专业ã€åŽšåŸºç¡€ã€é«˜ç´ è´¨ã€å¼ºèƒ½åŠ›”教育模å¼åQŒä»¥å?qi¨¢ng)终íw«æ•™è‚²æœºåˆ¶çš„建立与普å?qi¨¢ng),为毕业生适应˜q…速å˜åŒ–的力_Š¨åŠ›å¸‚(j¨¬ng)场æä¾›äº†(ji¨£n)åšå®žçš„基¼‹€ã€?br />
5ã€çŸ¥è¯†æ˜¯äºÞZ»¬å¯¹ä¸»ã€å®¢è§‚世界的认识¾l“æžœã€‚çŸ¥è¯†åªæ˜¯åæ˜ å®¢è§‚äº‹ç‰©çš„å±žæ€§ä¸Žè”系。能力,大å¦ç”Ÿå¯¹å¤§å¦æ‰€å¦å„门课½E‹è®¾è®¡çš„知识点的掌桽E‹åº¦åQŒä¹Ÿž®±æ˜¯è¯´å¤§å¦ç”Ÿçš„å¦ä¹?f¨¤n)戾l©æ¡£æ¡ˆå›ºç„‰™‡è¦ï¼Œä½†å¯¹äºŽç”¨äººå•使¥è¯ß_(d¨¢)¼Œæ›´é‡è¦çš„æ˜¯ï¼Œå¤§å¦ç”Ÿçš„å®žé™…èƒ½åŠ›å’Œç´ è´¨ï¼Œå¦‚å¼€æ‹“è¿›å–ç²¾¼œžã€åƒè‹¦è€åŠ³æˆ˜èƒœå›°éš¾çš„éŸ§æ€§å’Œè€åŠ›ã€åˆ›æ–°æ„识和创业能力以åŠ(qi¨¢ng)敢于负责ã€å–„于负责的¾_„¡¥žã€‚具体说æ¥ï¼Œåœ¨æ ¡å¦ä¹ (f¨¤n)期间åQŒå¤§å¦ç”Ÿçš„呿˜Žåˆ›é€ ã€å¯Œæœ‰åˆ›æ„的设计æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆã€å…¬å¼€å‘表的作å“ã€å‚åŠ è¿‡ç‰¹åˆ«æ˜¯ç»„¾l‡è¿‡çš„大型活动牽{‰ï¼Œå¯¹ç”¨äººå•ä½å¾ˆæœ‰å‚考äh(hu¨¢n)倹{€‚é«˜æ ¡æ¯•ä¸šç”Ÿä»¬åœ¨åº”è˜æ—¶åº”在凸昑օ¶ä¼˜ç§€å¦ä¹ (f¨¤n)æˆç‡Wçš„åŒæ—Óž¼Œž®½é‡æä¾›èƒ½è¡¨çŽ°è‡ªå·Þpƒ½åŠ›ã€å±•½Cø™‡ªæˆ‘优良综åˆç´ è´¨çš„è¯æ˜Žææ–™åQŒè¿™å¯¹äºŽæˆåŠŸåº”è˜å¾€å¾€æ˜¯éžå¸”R‡è¦çš„ã€?br />
6ã€å……分准备,沉ç€åº”对。求èŒçš„˜q‡ç¨‹å®žè´¨æ˜¯å¯»æ±‚社ä¼?x¨¬)认åŒçš„˜q‡ç¨‹ã€‚æ€Žæ ·æ‰èƒ½ä½¿ç”¨äººå•ä½è®¤å¯è‡ªå·±å‘¢åQŸä¸€èˆ¬åœ°è¯ß_(d¨¢)¼Œæ¯•业生è¦åšå¥½ä»¥ä¸‹å‡†å¤‡å·¥ä½œåQ?br />
首先åQŒåº”对自å·Þp¿›è¡Œè¯„伎ͼŒä¹Ÿå°±æ˜¯å观自己。去应è˜å‰ï¼Œæ¯•业生ä¸å¦¨é—®é—®è‡ªå·?mdash;—æˆ‘ç©¶ç«Ÿå…·æœ‰ä»€ä¹ˆæ ·çš„èƒ½åŠ›å‘¢åQŸæˆ–者说åQŒæˆ‘½I¶ç«Ÿé€‚åˆäºŽä»Žäº‹ä»€ä¹ˆèŒä¸šå‘¢åQŸæˆ‘能从事的èŒä¸šä¸Žæˆ‘çš„èŒä¸šç†æƒ³ä¹‹é—´å˜åœ¨å·®è·å—åQŸå¦‚果有åQŒå·®è·æœ‰å¤šå¤§åQŸæˆ‘æ€Žæ ·åŽÕd×I补这个差è·å‘¢åQŸå®¢è§‚地回ç”äº?ji¨£n)这些问题之åŽï¼Œé€‰å®šè‡ªå·±å‡†å¤‡é€‰æ‹©çš„èŒä¸šç±»åž‹ã€?nbsp;
其次åQŒåº”免颿œé›†åŠ›_Š¨åŠ›å¸‚(j¨¬ng)åœÞZ¸Šçš„å„¿U需求信æ¯ï¼Œòq¶å¯¹æœé›†åˆ°çš„信毘q›è¡Œåˆ†ç±»ã€æ•´ç†ã€æ¯”较ã€åˆ†æžï¼Œå¯ÀL‰¾é€‚åˆäºŽè‡ªå·Þqš„需方å•ä½ã€å¯»æ‰¾æ½œåœ¨çš„“婆家”ã€?br />
å†å…¶‹Æ¡ï¼Œåº”对自己˜q›è¡Œå¿…è¦çš?ldquo;包装”åQŒè¿™åŒ…括个ähä¿¡æ¯èµ„料的准备,与用人å•ä½è§é¢çš„å¿?j¨©)ç†å‡†å¤‡ã€ä»¥å?qi¨¢ng)外部åŞ象设计ç‰ã€‚之所以è¦å¼ø™°ƒå¿…è¦çš„è‡ªæˆ‘åŒ…è£…ï¼Œä¸»è¦æ˜¯å› 为在求èŒä¸ç»™ç”¨ähå•ä½ç•™ä¸‹è‰¯å¥½çš?ldquo;½W¬ä¸€å°è±¡”太é‡è¦äº†(ji¨£n)ã€?ldquo;½W¬ä¸€å°è±¡”的好å往往æˆäØ“(f¨´)用ähå•ä½å–èˆçš„é‡è¦å› ç´ ã€‚æœºé‡æ€ÀL˜¯é’çæœ‰å‡†å¤‡å¤´è„‘的人。最好的èŒä¸šæ¡‚å† òq‰™žæ€ÀL˜¯ç”±æœ€ä¼˜ç§€çš„äh获得åQŒä½†æ€ÀL˜¯ç”±é‚£äº›å‡†å¤‡å¾—最充分的äh拥有ã€?br />
7ã€æ ‘(w¨¨i)立棼‹®çš„æ‹©ä¸šå‘展观。é¢å¯¹ç«žäº‰æ¿€çƒˆçš„人æ‰å¸?j¨¬ng)场åQŒå¤§å¦æ¯•业生应棼‹®åœ°è®¤è¯†è‡ªæˆ‘åQŒäº†(ji¨£n)解自己在人æ‰å¸?j¨¬ng)场众多层次的求èŒè€…䏿‰€å¤„çš„åœîC½åQŒè®¤è¯†åˆ°è‡ªèín的优势和ä¸èƒöåQŒæ‰¬é•‰K¿çŸã€‚在择业æ—Óž¼Œåº”把æ¡å¥½æ¯ä¸€‹Æ¡åº”è˜æœºä¼?x¨¬)ï¼Œæ ‘(w¨¨i)ç«?ldquo;å…ˆåšäººï¼Œå†åšäº?rdquo;åQ?ldquo;å…ˆå°±ä¸šï¼Œå†æ‹©ä¸?rdquo;ã€?ldquo;先生å˜ï¼Œå†å‘å±?rdquo;的棼‹®æ‹©ä¸šè§‚念,客观åˆç†¼‹®å®šè‡ªå·±çš„èŒä¸šå‘展计划,òq¶ä¸€æ¥ä¸€ä¸ªè„šå°åœ°å®žæ–½åQŒåªæœ‰è¿™æ äh‰èƒ½ä¸æ–地é 近自己讑֮šçš„ç†æƒ³ç›®æ ‡ã€?/p>
妿 ¡åœ°å€åQšçŸ³å®¶åº„å¸?j¨¬ng)æ–°åŽåŒºè¥¿è¥è¥¿èµ\108å?/p>
招生çƒçº¿åQ?311─85026756ã€?3731109723 刘è€å¸ˆã€æŽè€å¸ˆ